Con circolare n.1 del 30.01.2024, l’Ispettorato nazionale del lavoro ha sospeso il termine, in scadenza IL 30 GENNAIO 2024, entro cui gli Enti sportivi avrebbero dovuto iscrivere nel Libro Unico del Lavoro (L.U.L.) i rapporti di collaborazione coordinata e continuativa sportivi del 2023.
Si rammenta che il d.lgs. 36/2021 e ss.mm.ii di riforma del lavoro sportivo ha previsto l’obbligo di iscrizione di tali collaboratori nel libro unico del lavoro entro 30 giorni dalla fine di ogni anno di riferimento (quindi entro il 30.01.2024 per il 2023), oppure entro 30 giorni dalla fine del contratto, se anteriore.
A tale adempimento si può ottemperare attraverso due modalità:
1) Quella tradizionale, solitamente a cura dei consulenti del lavoro;
2) Attraverso apposita sezione del Registro attività sportive.
La seconda modalità ad oggi non è ancora stata attivata per cui, pur essendo prevista normativamente, di fatto non è utilizzabile.
Ragion per cui, era inevitabile che venisse disposta la proroga del termine.
Per il momento non è stato previsto un nuovo termine per effettuare l’adempimento; verrà, a tal fine, emanato apposito D.P.C.M. che disciplinerà anche le modalità operative nonché i nuovi termini di scadenza dell’adempimento stesso.
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